Certaines catégories d'employés fédéraux verront leurs conditions de retraite se dégrader. Les militaires de carrière devront par exemple attendre 60 ans pour toucher l'AVS au lieu de 58. Pour le gouvernement, il est nécessaire de maintenir des solutions spécifiques pour certaines fonctions de l'administration fédérale. Mais les privilèges actuels coûtent cher. Le Conseil fédéral vise des économies de l'ordre de 55 millions par an dès 2018. Il faudra cependant d'abord débourser 237 millions en «frais uniques d'adaptation», a décidé le gouvernement mercredi. Le Conseil fédéral a néanmoins prévu des solutions transitoires et autres coups de pouce. Comme les militaires de carrière, les gardes-frontière devront patienter deux ans de plus pour devenir rentiers. Certains employés du Corps des gardes-frontière devront même attendre 63 ans avant de partir à la retraite.
Le personnel du service de vol de l'Office fédéral de l'aviation civil devra quant à lui dire adieu à la retraite à 61 ou 62 ans et se contenter du régime à 65 ans comme la plupart des employés suisses.
Financement changé
Autre catégorie touchée, les collaborateurs du Département fédéral des affaires étrangères soumis à la discipline des transferts. Les conditions d'obtention d'une retraite anticipée deviendront plus difficiles; la Confédération ne versera des cotisations supplémentaires que pour les séjours dans des lieux aux conditions de vie très difficiles.
Le système de financement des retraites anticipées sera revu. Jusqu'ici, la compensation était financée par un versement unique en fin de carrière professionnelle. A l'avenir, les cotisations supplémentaires à la prévoyance professionnelle seront versées uniquement tant que les conditions requises sont remplies.
Un délai transitoire de cinq ans a été prévu. Il courra dès l'entrée en vigueur de l'ordonnance révisée, le 1er avril.
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