Le nombre d'offres d'emploi sur les sites internet suisses a enregistré une nette progression durant les trimestres d'automne et d'hiver.En avril, le Monster Indice Suisse (MIS, ex-indice jobpilot) a augmenté de 8 points par rapport à janvier pour s'établir à 235 points et atteindre son niveau le plus élevé de ses 13 ans d'existence. «La persistance de la pénurie de main-d'oeuvre qualifiée, surtout dans les métiers médicaux et techniques, explique notamment cette progression», précise Bernd Kraft, vice-président général manager pour l'Europe centrale de Monster. En variation annuelle, l'indicateur se situe à un niveau plus élevé de 16 points ou de 7%, indique lundi le spécialiste du recrutement en ligne.
En avril, les offres d'emploi proposées sur les sites de recrutement des entreprises (contrôle par sondage représentatif d'environ 1000 sociétés et organisations suisses) ont progressé de 16 points par rapport à janvier à 246. Il se situe désormais au même niveau qu'à l'été 2012.
Sur la même période, l'indice partiel MIS pour les bourses d'emploi en ligne a quant à lui augmenté de 3 points à 229 points.
L'indice publié par Monster.ch est établi par la Haute Ecole spécialisée du Nord-Ouest (indice partiel pour les bourses d'emploi) et l'Université de Zurich (indice partiel pour les entreprises).
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