
Retraite à 66 ans en 2019
Concrètement, entre 2015 et 2018, les comptes de lAVS devraient sombrer dans le rouge. Une solution serait de faire passer lâge de la retraite à 66 ans en 2019. Une année supplémentaire serait nécessaire pour toucher lAVS en 2026, puis une de plus en 2031 et en 2036. En 2050 il faudrait avoir 70 ans pour obtenir enfin la rente.
Lautre idée serait de faire passer la cotisation (payée à parts égales par lemployé et lemployeur) de 8,4 à 11,3% du salaire. Laugmentation serait étalée jusquen 2060. Une hausse de 1% de la TVA pourrait aussi être envisagée tout comme une baisse des rentes de 0,4 à 0,5% par an. Mais cette dernière mesure ne plairait à personne.
Au final, un savant mélange de ces différentes mesures pourrait être proposé.
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