par Olivia Fuchs - En 2012, plus de 20'000 Suisses ont quitté leur place d'apprentissage avant d'avoir obtenu leur diplôme. Les domaines de la restauration, de l'hôtellerie et de l'artisanat sont les plus concernés.Que se passe-t-il avec nos apprentis? Selon les récents chiffres cantonaux, 20'678 apprentis ont arrêté prématurément leur formation en 2012. Ce qui représente près de 10% de tous les contrats actifs. Et les latins sont les plus démissionnaires avec 14, 7% à Genève, 13% à Neuchâtel et 12,9% au Tessin. Les domaines de la restauration, de l'hôtellerie et de l'artisanat sont les plus concernés, écrit le «SonntagsBlick». Quant aux raisons, elles sont très variées. Un grand nombre de jeunes ne finissent pas leur apprentissage parce qu'ils ont de mauvais résultats à l'école ou au travail. La majorité jette l'éponge durant la première année de formation. Pour Theo Ninck, président de la conférence suisse des offices de la formation professionnelle, c'est surtout la manière d'aborder le travail qui a changé et qui explique ces chiffres: «Les apprentis se découragent plus rapidement et sont moins prêts à serrer les dents. Nous sommes confrontés à des cas difficiles de plus en plus souvent. Les jeunes manquent aussi de compétences sociales et ne parviennent plus à gérer les conflits qui se présentent à eux.»
Theo Ninck estime que les stages pré-apprentissages sont d'une grande importance: «Il faut absolument intensifier ce domaine-là.»
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