L'an dernier en Suisse, 65 millions de francs de salaires étaient déclarés aux assurances sociales grâce au système des chèques emploi, contre 42 millions en 2009.Les initiateurs du chèque emploi se réjouissent du succès dans les cantons romands de leur système pour lutter contre le travail au noir à domicile. En Suisse romande à fin décembre, 12'891 employeurs avaient déclaré leur personnel de maison, ont compté les organisations Chèque emplois des cantons de Fribourg, Genève, Jura, Neuchâtel, Valais et Vaud. En 2013, le nombre d'employeurs séduits par ce système grimpera à 13'500, estiment-elles.
Le système du chèque-emploi simplifie les démarches administratives à accomplir par un particulier qui désire engager légalement une aide pour les tâches ménagères ou les petits travaux du jardin. En plus de bénéficier d'une assurance-vieillesse, les employés sont ainsi couverts contre les accidents, rappelle Chèque-emploi dans un communiqué diffusé samedi.
Aide aux personnes âgées
Dans l'ensemble de la Suisse romande, on constate que de plus en plus de personnes âgées ont recours à ce système, a indiqué à l'ats Philippe Pierret, responsable pour le canton de Fribourg. «Cela leur permet d'éviter d'entrer en home.»
Le système est particulièrement apprécié dans l'arc lémanique. Vaud et Genève comptaient à eux seuls 9109 des contrats en vigueur l'an dernier, sur un total de 13'695 pour l'ensemble de la Suisse romande. A Genève, Chèque service a d'ailleurs signé vendredi son 5000e contrat actif, a annoncé la fondation à but non-lucratif PRO, qui gère le système pour le canton.
Inexistant en Suisse allemande
Le chèque-emploi, qui s'inspire d'un modèle français, est inexistant en Suisse alémanique, a aussi rappelé M. Pierret. Les Tessinois ont en revanche été séduits. Ils ont mis en place leur système au début 2010.
En Suisse romande, la plupart des cantons ont introduit les chèques-emploi au milieu des années 2000. Précurseur, le Valais utilise ce système depuis 1998.
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